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2019年下期正在报名



12月21-22日《管理基本功:组织行为学与管理经济学》
2019-12-21 09:04:41
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第33期企业中高层管理实战研修班之

《管理基本功:组织行为学与管理经济学》



  2019年12月21日-12月22日(周六-周日)

  成都市武侯区天邑国际大酒店




课程背景

   

  • 打码赚钱软件学校基于20余年企业管理培训经验,30余期中高层管理研修班服务过往,500余场中高层管理内训服务经历,10万余中高层经理的培养人次,精心设计《企业中高层管理实战研修班》,从管理全局视野,包含管理基本功、自我管理、工作管理、团队管理及管理素养五大阶段,共计二十七项核心能力,循序渐进,学以致用,夯实管理基础,实操管理技能,改变现有管理理念,运用当下先进管理手段,跟上企业发展步伐,实现管理能力的二次进阶与升级。

  • 本次课程是《企业中高层管理实战研修班》第一阶段课程,即管理基本功,主要包含组织行为学与管理经济学两方面内容,帮助中高层管理人认识管理本源,梳理管理逻辑,构建正确管理思维。

  • 组织行为学是一门研究在一定组织中的人的心理和行为之间的规律性的一门学科,通过学习组织行为学,能够提高自身预测、引导、控制人的行为的能力,与管理的关系密不可分,因此,合理的运用组织行为学来解决实际问题,对于企业提高人力资源管理水平与管理能力有着重要的意义。

  • 企业行为是管理经济学中市场活动的主要研究对象,并且充分应用了微观经济学理论,详细分析了市场经济发展过程中面临的很多问题。针对企业而言,企业管理人员将管理经济学合理应用到企业管理工作中,有助于有效的降低企业的生产成本,提升其经济效益,从而提升市场竞争力。



课程内容



课程一:《组织行为学》


一、组织行为学历史地位

什么是组织行为学

组织行为学研究思路

组织行为学产生的历史

二、个体行为研究

需要;动机;期望;公平

知觉;态度;挫折

三、员工激励研究

激励与激励过程

双因素理论

激励的管理措施

四、领导行为研究

有关领导的理论问题

领导影响力

领导行为指导


课程二:《管理经济学》


一、市场价格机制

市场模型

斯密与看不见的手

二、资源最优配原则

边际效用

价值悖论

三、边际决策方法

解决企业决策问题的条件

集中案例分析

利润最大化原则

四、市场少数竞争行为

市场结构的分类

读书竞争与少数竞争

案例分析

五、市场多数竞争行为

垄断竞争的市场

什么行业容易导致价格战?

非价格竞争

六、企业的策略性定价

可信威胁

多品种与多品牌策略

七、企业的策略行为

八、信息不对称的市场

信息市场

案例分析

市场需求变化的阶段性

市场需求变化的阶段性



讲师介绍

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李明德:四川大学管理学院教授、管理学及哲学硕士,硕士生导师。四川大学工商管理学院人力资源管理系主仼、四川省社会劳动保障学会常务理事、川投集团人力资源管理顾问、省经营管理人才中心技术顾问、成都市人才中心顾问、成都市经济委员会专家顾问团顾问,四川大学危机管理研究所所长。先后为长虹集团、五粮液集团、迪康集团、地奥集团、泸州老窖等几十家企业做过战略咨询和报告,拥有丰富的理论知识和实践经验。先后主持成都双流机场、郑州机场、四川电建二公司、成都611所、四川移动等数十家企业的人力资源管理咨询项目,担任多家企业高级人力资源管理顾问。



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朱欣民:四川大学教授,硕士生导师。1982年获文学学士学位;同年考入中国社科院/北京大学亚太所,研究印苏关系,1985年毕业,获国际法硕士学位,部队分配军事科学院外军部工作,后转业四川大学南亚所从事国际问题研究,1988年调任四川大学外事处做国际交流工作;1993-1995年赴德国威腾/赫德克大学管理系进修工业企业管理,1996年攻读四川大学经济管理系经济学博士学位;1997年7月晋升四川大学对外经贸系教授,1999年1月赴英国利物浦大学城市规划系欧盟项目高访半年,研究区域产业创新,同年8月赴美国犹他大学商学院做富布莱特项目高访一年,考察美国高科技创业。



课程费用



  • 1980元/人(两天,含培训费、资料费、茶点等)




课程咨询


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